Дополнительная профессиональная программа (повышения квалификации)
Юрист по трудовому праву
Обязательный курс для юристов, адвокатов, нотариусов и иных лиц с высшим или средним профессиональным юридическим образованием.
Цель курса
Формирование у слушателей комплекса профессиональных компетенций, необходимых для квалифицированного правового сопровождения трудовых отношений, разрешения трудовых споров, подготовки кадровых документов и обеспечения соблюдения трудового законодательства работодателями.
Категория слушателей
Программа предназначена для юристов, адвокатов, аналитиков и консультантов, желающих расширить свои познания в области трудового права
- дать слушателям системные знания по трудовому законодательству РФ;
- сформировать навыки применения норм права в трудовых спорах;
- обучить работе с кадровой документацией;
- развить компетенции по проведению кадровых проверок и внутреннего контроля соблюдения ТК РФ;
- обучить сопровождению процедур увольнения, приёма, дисциплинарной ответственности;
- сформировать навыки подготовки правовых заключений и консультаций;
- научить сопровождению трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС) и судах.
- Категория слушателей: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
- Форма: дистанционная.
- Срок освоения программы: 4 недели.
- Продолжительность: 32 ак. часов.
- Документ по итогам: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Требования к результатам освоения программы
Профессиональные компетенции | Соответствующая ОТФ, ТФ, ТД | Знания | Умения |
ПК-1 Понимать систему трудового законодательства и применять её нормы…
| ОТФ: Юридическое сопровождение деятельности организации | Система ТК РФ, источники трудового права
| Применять нормы ТК РФ в конкретных ситуациях
|
ПК-2. Проводить правовую экспертизу трудовых договоров и локальных актов | ТФ: Правовой анализ документов | Структура трудового договора, ЛНА, требования закона
| Готовить, анализировать и корректировать кадровые документы |
ПК-3. Сопровождать процедуры приема, перевода, увольнения
| ТД: Подготовка документов, контроль соблюдения законодательства | Правила оформления кадровых процедур
| Вести кадровое делопроизводство, оформлять кадровые действия
|
ПК-4. Организовывать процедуру дисциплинарной ответственности | ТФ: Контроль соблюдения норм трудового права | Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности | Готовить документы, обеспечивать соблюдение сроков и процедур |
ПК-5. Разрешать трудовые споры | ОТФ: Представительство интересов | Судебная практика, КТС, порядок обжалования | Готовить правовые позиции, заявления, претензии |
Учебный план
№ п/п | Наименование разделов | Всего дистант. ак. час. | В том числе, ак. час. | СРС, ак. час. | Текущий контроль | Промежуточная аттестация | |
лекции | прак. занятия | ||||||
1 | Основы трудового права
| 8 | 5 | 3 | 4 | ПК-1 | Тестирование |
2 | Основные мероприятия кадрового делопроизводства | 8 | 5 | 3 | 4 | ПК-2,3 | Тестирование |
3 | Рассмотрение особенностей при рассмотрении трудовых споров: охраны труда | 8 | 5 | 3 | 4 | ПК-3 | Тестирование |
4 | Разрешение трудовых споров | 7 | 4 | 3 | 3 | ПК-4,5 | Тестирование |
| Итоговая аттестация | 1 | 0 | 1 | 0 | ПК-1,2,3,4,5 | Итоговое тестирование |
| Итого | 32 | 19 | 13 | 15 |
|
|
Программа обучения
- Источники трудового права.
- Действие трудового законодательства.
- Особенности регулирования трудовых отношений.
- Судебная практика Верховного Суда.
- Кадровое делопроизводство
- Прием, перевод и увольнение
- Дисциплинарная и материальная ответственность
- Нормативно-правовое регулирование охраны труда
- Обязанности работодателя в сфере охраны труда
- Права и обязанности работника по охране труда, особая категория работников
- Особенности доказывания по спорам, связанным с охраной труда
- Судебная практика по трудовым спорам в сфере охраны труда
- Разрешение конфликтов
- Особенности при рассмотрении трудовых споров
- Судебные процедуры по трудовым делам.
- Доказательства и судебная практика.
- Практикум: подготовка правовой позиции.
Учебный план
Период обучения (дни, недели)* | Наименование раздела |
1 занятие (1 неделя) | Раздел 1 |
2 занятие (2неделя) | Раздел 2 |
3 занятие (3 неделя) | Раздел 3 |
4 занятие (4 неделя) | Раздел 4 |
*Даты обучения будут определены в расписании занятий при наборе группы на обучение | |
Все слушатели курсов обеспечиваются комплектом презентаций по программе повышения квалификации.
Остались вопросы?
Или нужна помощь в вашем вопросе? Запишитесь на бесплатную консультацию и мы сможем вам помочь